Вакансии

Инженер-проектировщик

Квалификационные требования:

  • образование – полное высшее профессиональное (техническое или строительное);
  • стаж работы по специальности - не менее 1 года в области теплоснабжения;
  • навыки работы с программами:AutoCad, nanoCad, MS Office, 1С: Документооборот;
  • знание нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП, СП и т.п. по профилю предприятия.

Обязанности:

  • разработка эскизной, технической и рабочей документации тепловых сетей;
  • проведение технических расчетов разрабатываемых конструкций тепловых сетей;
  • изучение и анализ поступающей от других предприятий проектной документации в целях ее использования при проектировании и конструировании;
  • согласование рабочей документации со службами Предприятия, представителями заказчиков, инженерными службами города и органами надзора;
  • разработка технических заданий на проектирование тепловых сетей.

График работы: Полный рабочий день с 08.00 до 17.00 5/2.

Заработная плата: 25 058,00 руб. (оклад + премия).

 

Монтажник-наладчик 5 разряда Службы измерения и защиты оборудования (СИиЗО)

Квалификационные требования:

  • специальное техническое профессиональное образование (энергетическое или строительное);
  • стаж работы по эксплуатации энергетического оборудования или объектов коммунального хозяйства от 3-х лет;
  • знание технологии и навыки сварки пластмасс;
  • чтение принципиальных и монтажных стандартных электрических схем, сборка стандартных соединений пайкой;
  • проведение электроизмерительных работ.

Обязанности:

  • монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт оборудования систем оперативного дистанционного контроля предизолированных трубопроводов тепловых сетей;
  • ремонт предизолированных трубопроводов тепловых сетей в полиэтиленовой оболочке.

График работы: с 08.00 до 17.00.

Заработная плата: 28175,00 (оклад +премия).

Место работы: г. Ярославль, ул. Гоголя, д. 29,30 Фрунзенский район район обл. ГИБДД.

Условия: трудоустройство по ТК РФ

 


Девиз предприятия — «Работа на опережение!» — как нельзя лучше отражает
отношение сотрудников к выполняемым ими обязанностям.

Готовы к работе? Отправьте резюме, звоните, приходите на собеседование!