Программист 1С
Ярославль
Полная занятость, на территории работодателя
35 000 — 41 000 ₽
Обязанности:
Доработка существующих конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия предприятия 3.0; ЗиУП 3.1; Документооборот корп. 2.1; управление автотранспортом 2.2);
Разработка нового функционала: обработок, отчетов. Изменение существующих в соответствии с задачами компании;
Интеграция с сайтами и другими сторонними системами (загрузка и выгрузка данных);
Разработка новых не типовых конфигураций;
Подготовка документации для пользователей и обучение их новому функционалу;
Разбор и продумывание бизнес-процессов, участие в совещаниях, обсуждение автоматизации бизнес-процессов, предложение оптимальных вариантов.
Требования:
Опыт разработки на платформе 1С 8.3
Знание типовых конфигураций (Бухгалтерия предприятия 3.0; ЗиУП 3.1; Документооборот корп. 2.1; управление автотранспортом 2.2);
Опыт работы с MS SQL (написание и отладка запросов);
Умение разбираться в чужом коде;
Аналитическое мышление и коммуникативные навыки;
Желателен опыт с подключаемым оборудованием;
Адекватность и трудолюбие;
Умение работать в команде и общаться с людьми. Стремление работать на четкий результат, для повышения эффективности работы компании;
Желателен опыт написания документации и обучения пользователей;
Любовь к своему делу, умение рассматривать задачу с разных сторон с целью оптимизации трудозатрат.
Условия:
Соблюдение Трудового законодательства при приеме на работу и в течение всей трудовой деятельности.
Комфортное рабочее место.
Широкий социальный пакет с полисом ДМС (поликлиническое обслуживание в нескольких современных медицинских центрах города), с материальной помощью к отпуску, с предоставлением детских подарков на Новый год и путевок в детские оздоровительные лагеря, с материальной помощью от Компании во время радостных и печальных жизненных событий: свадьба, рождение детей, утрата близких родственников) и др.
Прозрачная заработная плата (оклад + премия) 100% белая зарплата;
Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
График работы: пн-чт с 8.00 до 17.00 ч, пт - с 8.00 до 16.00 ч, сб, вс - выходной.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Инженер по комплектации оборудования I категории отдела материально-технического обеспечения
Квалификационные требования:
- Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) и опыт работы в области снабжения не менее 3 лет.
Должен знать по профилю работы общества:
- материально-техническую базу материалов предприятия, виды, размеры марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
- конъюнктуру рынка, порядок ценообразования;
- основы делопроизводства;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- порядок разработки планов материально-технического обеспечения и нормативов производственных запасов;
- порядок составления заявок на материалы и оборудование;
- порядок заключения договоров с поставщиками;
- требования распорядительной, конструкторской и нормативно-технической документации, касающейся входного контроля качества приобретаемой продукции;
- порядок предъявления и рассмотрения рекламаций;
- основные технологические и конструктивные данные приобретаемой;
- Программы Word, Exsel, 1 С: Документооборот
Основные функции:
- своевременное обеспечение всех структурных подразделений Общества необходимыми материалами, оборудованием и комплектующими изделиями;
- снижение затрат на обеспечение;
- подготовка необходимой документации для проведения процедур закупок;
- поиск потенциальных поставщиков;
- осуществление взаимодействия с представителями сторонних организаций по вопросам качества поставляемой продукции;
- подготовка рекламаций на поставленную продукцию ненадлежащего качества;
- учет и систематизация данных о фактическом уровне качества поступающих материалов и комплектующих изделий.
График работы: Полный рабочий день с 08.00 до 17.00
Заработная плата: 20536,00 + ежем. премия 75% при выполнении условий премирования
Место работы: ул. Гоголя, 29
Девиз предприятия — «Работа на опережение!» — как нельзя лучше отражает
отношение сотрудников к выполняемым ими обязанностям.
Готовы к работе? Отправьте резюме, звоните, приходите на собеседование!
